Ley 21.308.
Fue publicada ley que concede beneficios al personal de la atención primaria de salud.
Regulariza la situación de los funcionarios de atención primaria de la salud que se encuentran contratados a plazo fijo.
Fue publicada en el Diario Oficial la Ley N°21.308, que “Concede beneficios al personal de la atención primaria de salud.”
La norma establece que las entidades administradoras de salud municipal que, al 30 de septiembre de los años 2021 al 2023, tengan un porcentaje superior al 20 por ciento de su dotación de horas en calidad de contratados a plazo fijo, deberán llamar a concurso interno para contratarlos de forma indefinida. Tendrán derecho a participar en dichos concursos internos aquellos funcionarios contratados a plazo fijo que, a la fecha del llamado a concurso, pertenezcan a la dotación de la respectiva entidad administradora de salud municipal y que hayan trabajado en ella durante a lo menos tres años, de forma continua o discontinua, con anterioridad a dicha fecha.
Los concursos serán realizados por las respectivas entidades administradoras de salud municipal, resguardando que se desarrollen en base a criterios de carácter técnico, objetivos y de transparencia. En ellos sólo se considerarán como factores la calificación de los postulantes, su experiencia y capacitación.
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