Código del Trabajo.
Ley que extiende la duración del permiso laboral en caso de fallecimiento del padre o de la madre, e incorpora el fallecimiento de un hermano(a), se publica en el Diario Oficial.
La norma implica un avance en la materia, considerando la dolorosa situación que genera la muerte de un progenitor o hermano(a).
En el Diario Oficial fue publicada la Ley N°21.441, que extiende la duración del permiso laboral para trabajadoras y trabajadores en caso de fallecimiento del padre o de la madre, e incorpora el fallecimiento de un hermano o hermana.
La norma modifica el artículo 66 del Código del Trabajo, ampliando el permiso pagado por muerte del padre o madre del trabajador o trabajadora a 4 días hábiles.
Además, incorpora como hipótesis que autoriza el permiso por igual cantidad de días, la muerte del hermano o hermana de los dependientes.
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