Se publicó la ley antidiscriminación.

En días pasados, se publicó la ley N°20.609, que establece medidas contra la discriminación.

La iniciativa, que tuvo su origen en un mensaje, fija un conjunto de medidas contra la discriminación y crea un mecanismo judicial para interponer acciones cuando una persona sea víctima de un acto de discriminación arbitraria.

En primer término, se define lo que se entiende por discriminación arbitraria, señalando que la configura “toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.