Tema
Inclusión social de personas con discapacidad
La Corte Suprema revocó la resolución de la Corte de Apelaciones de San Miguel que declaró inadmisible un recurso de protección presentado contra la Municipalidad de San Bernardo, por la falta de respuesta a una solicitud de ajustes razonables que permitieran a una persona con discapacidad…
02 de noviembre de 2026
Prácticas discriminatorias y estereotipos
La Corte Constitucional de Colombia reconoció, por primera vez, la diversidad corporal en razón del peso como una categoría constitucionalmente problemática frente a la discriminación, en un caso relacionado con una mujer a quien se impedía utilizar el transporte público debido a que no podía…
24 de septiembre de 2026
Inclusión escolar y discapacidad
La Corte de Apelaciones de Temuco acogió un recurso de protección y ordenó al Liceo San Sebastián de Padre Las Casas adoptar una serie de medidas destinadas a garantizar la inclusión y el adecuado proceso educativo de una alumna con necesidades educativas especiales, entre ellas la…
16 de agosto de 2026
Diversidad corporal en razón del
La Corte Constitucional de Colombia acogió la acción de tutela que una mujer interpuso contra la secretaría de tránsito municipal y las empresas operadoras de transporte colectivo. La acción legal se originó tras las reiteradas barreras físicas que enfrentó al intentar ingresar por los…
14 de agosto de 2026
Accesibilidad digital
La Corte de Arica acogió un recurso de protección contra Banco Santander Chile y ordenó implementar, en un plazo de 30 días, los ajustes necesarios para que sus aplicaciones móviles sean compatibles con TalkBack. El tribunal sostuvo que la accesibilidad digital en plataformas bancarias no es una mejora facultativa, sino una obligación legal vinculada con la igualdad ante la ley, el diseño universal, los ajustes razonables y la prohibición de discriminación por discapacidad.
20 de julio de 2026
Polifuncionalidad y discapacidad
La propuesta de incorporar la polifuncionalidad al mercado del trabajo puede transformarse en una nueva barrera para la contratación y permanencia de personas con discapacidad, al exigirles desarrollar tareas incompatibles con sus funciones, apoyos o ajustes razonables. La reactivación del empleo no debe avanzar a costa de la inclusión laboral.
17 de julio de 2026
Recurso de protección rechazado
El tribunal concluyó que el establecimiento educacional adoptó medidas de apoyo para el estudiante diagnosticado con TDAH y desregulación emocional, descartó irregularidades en la tramitación de los retiros escolares solicitados por su madre y determinó que no existieron actos ilegales o arbitrarios que justificaran acoger los recursos de protección.
24 de junio de 2026
Ley N°20.422
El organismo concluyó que los municipios pueden pactar la modalidad de trabajo a distancia con servidores a honorarios que acrediten discapacidad, en virtud de la Ley N°20.422, como medida de inclusión y ajuste razonable, siempre que la naturaleza del servicio lo permita y se establezcan los controles necesarios
29 de marzo de 2026
Acogió recurso de protección
Calificó de ilegal y arbitrario condicionar la implementación de protocolos de inclusión a la firma de un “consentimiento informado” y dispuso restituir aranceles y asegurar la continuidad de estudios.
19 de febrero de 2026
Acción protección acogida
Reafirma que el incumplimiento prolongado de obras comprometidas por la autoridad habitacional, destinadas a asegurar condiciones de accesibilidad, constituye una omisión ilegal y arbitraria que vulnera la dignidad, la igualdad y la integridad de personas en situación de discapacidad.
02 de febrero de 2026
Acoge recurso de protección
Estimó ilegal y arbitraria decisión del Colegio San Francisco Javier al no cumplir con los deberes de inclusión, ajustes razonables y debido proceso. Ordenó restablecer el derecho a la educación del estudiante para el año lectivo 2026.
14 de enero de 2026
Recurso de protección acogido
Ratificó que el rechazo de ingreso careció de fundamentación suficiente y configuró discriminación arbitraria, ordenando otorgar a la recurrente la misma oportunidad que a otros postulantes para cursar la Malla Inicial y evaluar su incorporación conforme al reglamento vigente
13 de enero de 2026
Acción protección rechazada
Sostuvo que la adopción de tecnologías “touch” en terminales de pago no constituye, por sí sola, una actuación ilegal o arbitraria, cuando las entidades financieras han adoptado medidas concretas y verificables para garantizar ajustes razonables que permitan a personas no videntes acceder al sistema financiero en condiciones de igualdad.
24 de diciembre de 2025
Neurodiversidad en justicia
La opinión critica la confianza excesiva de la judicatura en la oralidad, la inmediación y las llamadas “máximas de la experiencia”, señalando que estas prácticas se han convertido en prejuicios institucionalizados que perjudican especialmente a personas neurodivergentes. Advierte que la interpretación subjetiva del lenguaje corporal por parte de jueces carece de sustento científico y vulnera el debido proceso, configurando una discriminación estructural que exige humildad epistémica, ajustes razonables y decisiones basadas en evidencia, no en estereotipos conductuales.
10 de diciembre de 2025
Discriminación por asociación
Reconoce la discriminación indirecta por asociación y obliga a empresas a realizar ajustes razonables.
17 de noviembre de 2025