Defensa del empleador
¿Por qué los empleadores consideran injustos los juicios laborales? La cuestionada constitucionalidad de una norma que limita su derecho a defensa
El artículo 454 N°1 del Código del Trabajo impide al empleador alegar en juicio hechos distintos de los consignados en la carta de despido. El análisis jurídico cuestiona la constitucionalidad de esta restricción, al sostener que anticipa la pérdida de facultades de defensa antes de que exista un proceso judicial, vulnerando el debido proceso y la igualdad ante la ley, especialmente en perjuicio de micro y pequeños empleadores que carecen de asesoría jurídica.
23 de octubre de 2026