#Artículo 505 del Código del Trabajo

Nulidad laboral rechazada

Corte de Santiago confirma multa a clínica por incumplimiento de beneficio de sala cuna durante licencias médicas

Rechaza alegaciones de vulneración al debido proceso y de infracción de ley. Confirma la competencia de la Dirección del Trabajo para fiscalizar y sancionar. Enfatiza el carácter irrenunciable del beneficio de sala cuna. Mantiene sanción de 63 UTM.

05 de enero de 2026

Artículo 505 del Código del Trabajo.

En ejercicio de la facultad de administración los empleadores pueden utilizar los televisores ubicados en comedores para difundir información relativa a los beneficios con que cuentan sus trabajadores, señala la Dirección del Trabajo.

No obstante, si existe un acuerdo expreso o tácito entre ambas partes sobre libre uso de los televisores –por ejemplo en la hora de colación-, debe prevalecer dicho acuerdo en razón de la fuerza obligatoria de los contratos.

28 de noviembre de 2022