Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
El “bono proporcional” en la remuneración de los docentes no es un pago permanente ni acumulativo, resuelve la Corte Suprema.
Los pagos referidos en las Leyes N°19.933 y N°19.410, corresponden a beneficios en la remuneración de los docentes por diversos ítems, respecto de recursos que antes de la entrada en vigor de estas normas eran destinados a los sostenedores de los establecimientos públicos o privados.
23 de noviembre de 2022