Tema
Prevención y gestión institucional
Dicho convenio, firmado en dependencias de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, contempla la implementación de herramientas, productos y servicios especializados en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los que serán desarrollados entre abril de 2026 y marzo de 2027.
25 de abril de 2026
Salud mental laboral postpandemia
Cinco años después del confinamiento, la salud mental laboral no se ha recuperado. Estudios muestran que la mayoría de los jóvenes siente menos apoyo que antes y que las empresas han perdido empatía y flexibilidad. La crisis sanitaria quedó atrás, pero la emocional persiste en los lugares de trabajo.
14 de octubre de 2025
Fraude en licencias médicas
El fraude en licencias médicas no solo representa una pérdida económica millonaria para el sistema de salud y las empresas, sino también una amenaza a la confianza social y al acceso justo a este derecho. Superar este problema requiere un cambio cultural, más fiscalización y colaboración entre todos los actores involucrados.
07 de septiembre de 2025
Bienestar laboral y productividad
Las Buenas Prácticas Laborales (BPL) no son un lujo ni una moda, sino una herramienta estratégica para transformar las organizaciones desde el bienestar de quienes las integran. En un país donde productividad y salud mental siguen en tensión, urge implementar modelos serios, medibles y sostenibles que reemplacen el paradigma del desgaste por uno de cuidado, innovación y compromiso genuino. Las BPL bien aplicadas no solo elevan la productividad, sino que construyen espacios laborales justos, saludables y sostenibles en el tiempo.
21 de julio de 2025
Diálogo sindical y empresarial
Más allá de negociaciones y conflictos, la relación entre sindicatos y empleadores puede convertirse en una herramienta estratégica para fortalecer el bienestar laboral, la productividad y la sostenibilidad organizacional.
10 de julio de 2025
Salud mental laboral
El suicidio relacionado con el trabajo permanece como una problemática invisibilizada en Chile, a pesar de los avances en la prevención de riesgos psicosociales. Las condiciones laborales que deterioran la salud mental, como el acoso o el estrés crónico, no son reconocidas como factores desencadenantes en los marcos normativos actuales, perpetuando un silencio que agrava sus consecuencias.
27 de junio de 2025
Opinión.
Los suicidios laborales no son tragedias individuales, sino consecuencias de entornos institucionales opresivos. Desde el caso de France Télécom hasta los recientes fallecimientos en el sistema educativo chileno, se vislumbra un patrón alarmante: el descuido del bienestar mental como una forma de violencia estructural que puede ser fatal.
10 de junio de 2025
Senado.
Los integrantes de la Comisión de Salud elaboraron una propuesta que regula las modalidades bajo las cuales los empleadores les proporcionarán alimentos a sus empleados propiciando el consumo equilibrado de macronutrientes.
20 de febrero de 2025
Espacios de trabajo híbrido
Dado que las empresas han visto un aumento en la cantidad de trabajadores remotos y el tiempo que pasan en ubicaciones remotas, la colaboración entre equipos que antes se realizaba en salas de conferencias ahora depende más del poder de las plataformas de video y uso compartido.
28 de mayo de 2021