Recurso de protección acogido.
Corte Suprema revoca decisión sobre hipoacusia laboral por falta de fundamentos.
Resolvió que la Superintendencia de Seguridad Social no dio fundamento ni motivación suficiente para calificar la enfermedad del trabajador como de origen común y no de tipo profesional. Un acto administrativo sin motivación suficiente se considera ilegal y arbitrario. Ordena a SUSESO reevaluar caso de trabajador con estudios ambientales completos.
27 de abril de 2025