Denuncias por acoso laboral
Examen de admisibilidad de denuncias por Ley Karin y principio de celeridad
A casi un año de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.643, las denuncias por acoso laboral y sexual han aumentado significativamente, desbordando la capacidad de respuesta de la Dirección del Trabajo. El debate se centra en si implementar un criterio de admisibilidad resolvería los retrasos, o si se requieren reformas estructurales y más recursos para garantizar procesos oportunos y justos.
16 de agosto de 2025