Tema
Límites a potestad fiscalizadora
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por una empresa contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que mantuvo, aunque redujo su monto, una multa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia. La Corte…
24 de septiembre de 2026
Cláusula tácita laboral
El tribunal rechazó el recurso de nulidad de la empresa y validó que el beneficio otorgado por más de 20 años constituye un derecho adquirido, que no puede ser modificado unilateralmente en perjuicio de los trabajadores.
17 de abril de 2026
Rechazo de nulidad laboral
No ha existido una voluntad de las partes, en el sentido propuesto por la demandante, que sea susceptible de deducirse de un comportamiento que evidencie inequívocamente esa intención, sobre la cual se pueda construir una cláusula tácita.
05 de febrero de 2025
Corte rechaza recurso laboral
Aun cuando efectivamente el juez omitió, al momento de resolver, ponderar el anexo de contrato, lo cierto es que el fundamento de la decisión de acoger la demanda de cobro de prestaciones está dado por la configuración de una cláusula tácita, cuya naturaleza implica que no ha sido contemplada en las estipulaciones escritas del contrato de trabajo o sus anexos, pero que ha sido constantemente aplicada por las partes durante un lapso prolongado, con la aceptación periódica de la misma, configurando así un consentimiento tácito entre ellas, que modifica o complementa los términos contractuales.
17 de enero de 2025
Cláusula tácita y beneficio de estacionamiento.
A pesar de esto, precisa existe abundante jurisprudencia administrativa sobre la cláusula tácita y el beneficio de estacionamiento, por lo que insta al requirente a concurrir a la Inspección del Trabajo de Valparaíso para que fiscalice los hechos y la configuración de la cláusula.
22 de noviembre de 2022
Conflicto de índole laboral.
El conocimiento de la controversia está regulado en el Código del Trabajo.
04 de octubre de 2021
Dirección del Trabajo.
Sostener lo contrario imposibilitaría que empleador pueda ejercerla.
13 de agosto de 2021
Dirección del Trabajo.
El pronunciamiento responde a la consulta realizada por un Sindicato Nacional de la AFP Plan Vital.
10 de mayo de 2021
Principio de la primacía de la realidad.
Las actoras llevaban gozando durante cinco años de un feriado legal de 25 días hábiles.
30 de abril de 2021
Principio de inmediación.
La determinación de los hechos y su valoración corresponde privativamente al tribunal que conoce del proceso.
07 de febrero de 2021