Tema
Requerimiento de inaplicabilidad
Una sociedad cuestionó la aplicación del artículo 507 inciso quinto del Código del Trabajo en una causa de cobranza laboral, alegando que la norma vulnera el debido proceso al permitir que una condena dictada contra otra entidad se le extienda sin haber sido parte en el juicio declarativo original.
08 de septiembre de 2025
Recurso de nulidad laboral
El tribunal declaró que varias empresas demandadas conformaban un único empleador para efectos laborales, al constatar vínculos de dirección común, control unificado y confusión de razones sociales, lo que las hace solidariamente responsables de las prestaciones adeudadas al trabajador.
24 de agosto de 2025
Recurso de casación en el fondo acogido.
Pese a que la liquidadora concursal impugnó los créditos de los recurrentes, el máximo Tribunal estimó que aquellos gozaban de preferencia en el pago de los montos obtenidos en sede laboral, debido a que tanto la persona del deudor, como las empresas que llevaban su mismo nombre constituían un único empleador en los términos del artículo 3 del Código del Trabajo, por ende, no se le podía eximir de la reclamación del crédito de sus antiguos dependientes.
13 de enero de 2024