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#derecho a recurrir

Imagen: ChatGPT/Elke

Recursos disciplinarios en salud

Rechazo de los recursos de apelación subsidiarios a los funcionarios públicos contratas dependientes de establecimientos de salud declarados autogestionados en red: ¿Afectación a los principios y garantías del debido proceso?

La imposibilidad de apelar las sanciones disciplinarias aplicadas a funcionarios a contrata de establecimientos públicos de salud autogestionados en red, conforme al criterio sostenido por la Contraloría General de la República y ratificado por la Corte Suprema, plantea interrogantes respecto de las garantías que deben regir los procedimientos administrativos disciplinarios. El autor sostiene que esta interpretación podría afectar la igualdad ante la ley, el principio de doble instancia y el derecho a recurrir, por lo que plantea revisar dicha jurisprudencia a la luz del debido proceso y de lo

09 de agosto de 2026

imagen: lluislaw

Derecho a recurrir

Corte Constitucional de Ecuador dictamina que jueces de primera instancia deben abstenerse de evaluar calidad de apelaciones al resolver sobre su admisibilidad

Determinó que el examen del contenido de la fundamentación de una apelación vulnera el debido proceso en esta instancia. El fallo enfatiza que el control de admisibilidad debe restringirse a verificar la existencia del escrito, la oportunidad de su presentación y la legitimidad de las partes. De este modo, se asegura que la revisión jerárquica no sea obstruida por valoraciones subjetivas del juzgador de instancia sobre la suficiencia de los argumentos expuestos.

26 de enero de 2026

fintechile.org

Requerimiento de inaplicabilidad.

Norma que restringe el recurso de apelación respecto de ciertas resoluciones dictadas en juicios ejecutivos laborales, se impugna ante el Tribunal Constitucional.

La requirente sostiene que el precepto impugnado produce resultados contrarios a la Constitución en el caso concreto, al establecer una discriminación arbitraria, infringiendo la igualdad ante la ley, pues genera un trato desigual hacia los demandados en juicios ejecutivos laborales, ya que impide recurrir ante el tribunal superior jerárquico con la finalidad de revisar las resoluciones de los tribunales inferiores.

23 de marzo de 2025