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imagen: conexionlegal

Estabilidad laboral reforzada

Corte Constitucional de Colombia reitera prohibición de despidos discriminatorios de mujeres embarazadas

Resolvió tres casos de desvinculación de trabajadoras durante sus periodos de gestación y lactancia, determinando que tales actos constituyeron prácticas discriminatorias. El fallo establece que los empleadores tienen el deber constitucional de asegurar la permanencia en el cargo para garantizar la igualdad y el mínimo vital. Vincula la estabilidad laboral con la necesidad de armonizar el desarrollo profesional femenino con el bienestar familiar y la seguridad social.

08 de marzo de 2026

imagen: caracoltv

Argentina.

Despido de trabajador por presunto robo se reputa sin causa al acreditarse que el hecho es atribuible a un error de la cajera.

La recurrente insiste en afirmar que de la grabación surge que el dinero correspondiente al vuelto se entregó en la mano del trabajador. No obstante, independientemente de la eficacia probatoria de dicha filmación, de ella surge exactamente lo contrario. Esto es, que el dinero correspondiente al vuelto se colocó al lado de los $300 que se le atribuyen tomados indebidamente al trabajador, por lo que resulta claro que dicha filmación no puede dar prueba del hecho alegado como injuriante.

15 de agosto de 2023