Argentina.
Despido de trabajador por presunto robo se reputa sin causa al acreditarse que el hecho es atribuible a un error de la cajera.
La recurrente insiste en afirmar que de la grabación surge que el dinero correspondiente al vuelto se entregó en la mano del trabajador. No obstante, independientemente de la eficacia probatoria de dicha filmación, de ella surge exactamente lo contrario. Esto es, que el dinero correspondiente al vuelto se colocó al lado de los $300 que se le atribuyen tomados indebidamente al trabajador, por lo que resulta claro que dicha filmación no puede dar prueba del hecho alegado como injuriante.
La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Santa Rosa (Argentina), desestimó el recurso de apelación deducido por la empresa Walmart que fue condenada en primera instancia por despedir sin causa a un empleado. Dictaminó que la prueba adjuntada por la propia demandada daba cuenta de la improcedencia del despido.
El caso versa sobre un trabajador que fue despedido por haber sustraído, presuntamente, 300 pesos de una caja registradora. Tras ello, la empresa inició una investigación interna para esclarecer el hecho, basándose exclusivamente en un registro fílmico que parecía acreditar la responsabilidad del empleado.
No conforme con su desvinculación, el hombre demandó a Walmart. Alegó que su despido fue sin causa justa, y que la empresa vulneró su derecho a defensa por no haberle conferido la posibilidad de efectuar sus descargos para contravenir las acusaciones en su contra. La demanda fue acogida por el tribunal, que ordenó pagar al trabajador las prestaciones adeudadas. Descartó la existencia de una injuria grave, motivo que fundó el despido, dado que el registro audiovisual mostraba, en su opinión, una posible confusión de la cajera, y no un robo del actor.
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Comentarios (9)
Cristian Guerra Lobos Me pregunto que tienen que ver las cuestiones de carácter laboral y/o judicial de la Argentina para que merezcan ser publicadas en el Diario Constitucional.cl
Carlo Lucci Copy Paste de noticia de Constitución Argentina, Peiodista en práctica…despidanlo por no leer lo que copia y pega…
Attila Szalinka Eso mismo me pregunto y no es primera vez….
Héctor Araneda Porque de la experiencia de los actos reales, surge la jurisprudencia, es decir que depende definitivamente de tú nivel cultural, digo de ahí mismo puedes deducir la respuesta a tú pregunta
Marisel Hernandez Alfaro Si tiene que ver ya que la Walmart tambien esta en chile, y este caso sirve como un.precedente para los abusos que tambien se pudieran cometer por esta empresa multinacional en nuestro territorio.
Aquiles Soto Me parece que si tienen que ver tal vez no conozca la pirámide del derecho Constitución .La ley. Decretos…Memorándum Resoluciones etc Tal vez el señor no sabe que en el Derecho existe una pirámide legal partiendo desde la Constitución de la República hasta el mínimo de un Memorandum
Paulina al parecer estos señores utilizan este único medio para despedir personal sin pagar nada.. ocurrió conmigo y otros compañeros después…yo también estoy con demanda laboral..
Luis Miguel Maltés Cuevas La gran cantidad de dictámenes y sentencias de otros países publicadas en este medio sólo tendrían sentido si constituyeran jurisprudencia en nuestro país; pero como ésto no es así, al estar basadas en leyes diferentes, son totalmente improcedentes.
Abraham Lo mismo me pregunto, qué tiene que ver este tipo de noticias de otro país en esta página? No hay temas importantes acá en nuestro país? Que sucede..
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