Recurso de nulidad laboral
Error en el domicilio al que se envió la carta de despido no invalida la terminación del contrato.
La Corte de Santiago razona que de acuerdo con lo preceptuado por el artículo 162, inciso 8, del Código del Trabajo, los errores u omisiones en que se incurra con ocasión de tal comunicación y que no tengan relación con la obligación de pago íntegro de las imposiciones previsionales, no invalidarán la terminación del contrato.
20 de enero de 2025