Reitera jurisprudencia
Corte Constitucional de Colombia dictamina que protección a trabajadores por motivos de salud se extiende a todo tipo de relación laboral
Determinó que la protección ante desvinculaciones por motivos de salud no se limita exclusivamente a los contratos de trabajo. El tribunal estableció que quienes operan bajo regímenes de prestación de servicios o aprendizaje también gozan de estabilidad ocupacional reforzada. Para que esta garantía sea exigible, se requiere acreditar la condición de debilidad manifiesta, el conocimiento previo de la contraparte y la inexistencia de un motivo objetivo para el cese del vínculo.
27 de marzo de 2026