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Imagen: ChatGPT/Elke

Honorarios municipales

Corte de Apelaciones reconoce relación laboral en prestación a honorarios por más de 11 años

El tribunal de alzada acogió el recurso de nulidad, invalidó la sentencia de base y declaró que la trabajadora mantuvo una relación laboral con una municipalidad, pese a haber sido contratada formalmente a honorarios, al constatar jornada, control de asistencia, informes a jefaturas, remuneración mensual, beneficios propios del régimen laboral e inserción permanente en la estructura municipal.

02 de julio de 2026