Tema
Término anticipado de exige fundamentos
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de protección interpuesto por un profesional a contrata en contra de la Subsecretaría de Educación Superior, al estimar que el término anticipado de su designación carecía de fundamentos concretos en contravención a la igualdad ante la ley.…
06 de octubre de 2026
Contrata municipal
El máximo tribunal rechazó el recurso de un funcionario de la Municipalidad de Valparaíso, al concluir que su vínculo terminó automáticamente el 31 de diciembre y que no estaba protegido por la confianza legítima, pues no completó cinco años continuos a contrata.
15 de julio de 2026
Confianza legítima
El máximo tribunal reconoció que el funcionario estaba amparado por el principio de confianza legítima, pero concluyó que el municipio justificó adecuadamente el término de la contrata en la necesidad de reducir gastos y ajustarse a los límites legales de contratación. Voto en contra; fundamentación del decreto es insuficiente para justificar el término de la contrata de un funcionario protegido por la confianza legítima. Los antecedentes aportados por el municipio no acreditaban adecuadamente las razones invocadas para adoptar la medida
19 de junio de 2026
Acoge recurso de protección
La Municipalidad de La Serena vulneró el principio de confianza legítima al poner término al vínculo laboral, tras más de cinco años continuos a contrata, sin una motivación específica y suficiente.
08 de febrero de 2026
Recurso de protección acogido.
La Municipalidad de Talca deberá renovar el contrato para el año 2023 y siguientes, a un asistente social que desde el año 2011 presta servicios para la recurrida, por ende, cuenta con más de 5 renovaciones anuales y consecutivas, lo que permite al actor asilarse en la legítima confianza que la administración continuará renovando el vínculo entre ambos.
03 de enero de 2024
Recurso de protección rechazado.
El funcionario acusó a seis miembros del concejo municipal de vulnerar la igualdad ante la ley y el debido proceso, al someter a votación la remoción como uno de los puntos fuera de la tabla ordinaria. La magistratura puntualizó que el recurrente fue nombrado como funcionario a contrata el día anterior al cese del cargo, por lo que ambas funciones son incompatibles y la acción debe ser desestimada.
01 de diciembre de 2023
Fundamentación actos administrativos y confianza legítima.
El plazo de 5 años se estima un periodo prudente para que la administración evalúe íntegramente no sólo el desempeño del funcionario, sino que, además, estudie la necesidad de seguir contando con el cargo que sirve la persona.
16 de abril de 2023