Tema
No en la pérdida de un cliente
El tribunal laboral acogió la demanda de una trabajadora y estimó que la pérdida de un cliente o los ajustes internos de la empresa corresponden a riesgos propios del empleador, que no pueden trasladarse al trabajador mediante la causal de necesidades de la empresa.
02 de julio de 2026
Reclamación multa laboral
El fallo determinó que la empresa no acreditó error de hecho en sede administrativa y mantuvo sanciones por incumplimientos en seguridad, salvo una por duplicidad de hechos y fundamentos.
26 de abril de 2026
Carta vaga y genérica
Tribunal laboral concluyó que la empresa no acreditó la causal invocada, pero rechazó otras prestaciones por falta de precisión en la demanda
26 de abril de 2026
Opinión
Un fallo del Juzgado Laboral de Rosario del 01/07/2025 introduce un límite al enriquecimiento sin causa en la ejecución de sentencias laborales, corrigiendo una distorsión económica generada por intereses excesivos y demoras procesales. Amparado en principios de equidad y realidad económica, el tribunal reinterpreta la cosa juzgada para evitar una reparación desproporcionada, aportando una mirada estructural que busca preservar el sentido de justicia del proceso.
20 de julio de 2025
Reclamación acogida parcialmente.
El juez anuló la sanción aplicada a Pedidos Ya por la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, tras constatar que el trabajador no prestaba servicio en la empresa; y mantuvo la segunda multa cursada respecto de otro repartidor que si lo hacía.
05 de enero de 2024
Segunda sala.
El TC admitió a trámite un requerimiento de inaplicabilidad que impugna el artículo 25 inciso 1° del Código del Trabajo. La gestión pendiente invocada incide en una acción de tutela de derechos fundamentales seguida ante el 2° Juzgado Laboral de Santiago. Para pronunciarse acerca de la admisibilidad del requerimiento, la Sala designada por el Presidente…
14 de mayo de 2012