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Protección de datos personales
A semanas de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.719, esta columna sostiene que el responsable de datos personales responde de culpa leve, no por la lógica contractual del artículo 1547 del Código Civil, sino porque la ley fija un estándar de seguridad proporcional al riesgo y le impone la carga de acreditar su diligencia.
18 de octubre de 2026
Protección de datos personales
La publicación ofrece una visión práctica de los principales cambios que incorpora la Ley de Protección de Datos Personales en Chile, desde las nuevas obligaciones para las organizaciones hasta los derechos de los titulares de datos
17 de octubre de 2026
Datos personales: prórroga legal
La eventual postergación de la entrada en vigencia de la Ley N°21.719 hasta diciembre de 2027 podría otorgar más tiempo a las organizaciones para adecuarse al nuevo régimen de protección de datos personales. Sin embargo, mientras el proyecto siga en tramitación, la fecha vigente continúa siendo el 1 de diciembre de 2026, por lo que el desafío no es simplemente disponer de un año adicional, sino aprovecharlo para cerrar brechas y fortalecer una verdadera cultura de protección de datos. El Boletín N°18.623-07 se encuentra actualmente en tramitación.
01 de octubre de 2026
Datos de accionistas
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió que la publicación indiscriminada y descargable de los datos personales de accionistas minoritarios constituye una injerencia grave en su vida privada y que el acceso público general no resulta necesario cuando existen mecanismos menos invasivos, como exigir un interés legítimo. El fallo abre interrogantes relevantes para Chile, especialmente respecto del Registro de Empresas y Sociedades y de las nuevas reglas sobre protección de datos personales.
14 de septiembre de 2026
Doctrina de datos públicos
La presente opinión analiza el giro jurisprudencial en materia de tratamiento de datos personales provenientes de fuentes accesibles al público. A partir del contraste entre la sentencia de la Corte Suprema de 3 de junio de 2015 (Rol N°5.243-2015), que amparóla operación de los denominados rutificadores, y la reciente sentencia de 29 de julio de 2026 (Rol N° 38.680-2026), sobre extracción masiva de datos del Poder Judicial, se examina el efecto de la supresión de la excepción del artículo 4°inciso final de la Ley N°19.628 con la entrada en vigencia de la Ley N°21.719. Finalmente, se aborda el
13 de septiembre de 2026
Protección de datos personales
El nuevo reglamento sobre modelos de prevención de infracciones en materia de datos personales establece los requisitos para implementar, certificar, registrar y supervisar programas de cumplimiento conforme a la Ley N°21.719. Entre sus principales ejes se encuentran la designación de un delegado de protección de datos, la identificación de riesgos, la adopción de protocolos internos y la certificación ante la futura Agencia de Protección de Datos Personales, la que podrá operar como atenuante frente a eventuales sanciones.
12 de septiembre de 2026
Tecnología y prevención de riesgos laborales
El organismo fijó nuevos criterios para el uso de tecnologías que detectan somnolencia, fatiga o distracción con fines preventivos. Estableció que estos mecanismos son lícitos si el riesgo está identificado, los trabajadores son informados, los datos se utilizan exclusivamente para prevención y las alertas llegan oportunamente al trabajador. La información no podrá emplearse para medir productividad, evaluar desempeño, aplicar sanciones ni poner término al contrato.
10 de septiembre de 2026
Protección de datos personales y relaciones laborales
La abogada y académica analiza los efectos de la nueva regulación sobre protección de datos personales en el ámbito laboral, desde el tratamiento de antecedentes médicos y la videovigilancia hasta el uso de inteligencia artificial para evaluar a trabajadores. Advierte que las empresas deberán revisar qué información recopilan, para qué la utilizan y cuál es la base que las autoriza a tratarla.
07 de septiembre de 2026
Protección de datos con IA
La adopción masiva de herramientas de inteligencia artificial generativa dentro de las empresas ha creado un nuevo riesgo: trabajadores que comparten contratos, bases de clientes y otros antecedentes sensibles sin que exista claridad sobre su almacenamiento, uso o protección. La entrada en vigencia de la Ley N°21.719 obliga a las organizaciones no solo a resguardar los datos personales, sino también a demostrar que cuentan con controles, políticas y mecanismos efectivos de supervisión.
25 de julio de 2026
Protección de datos personales
A menos de cinco meses de la entrada en vigencia de la Ley N°21.719, solo un 13% de las empresas se declara plenamente preparado. El desafío no se limita a actualizar políticas o contratos: exige transformar la cultura organizacional, controlar el uso de datos en cada área e incorporar la privacidad en las decisiones cotidianas, especialmente frente al avance de la inteligencia artificial.
23 de julio de 2026
Agencia de protección de datos
A pocos meses de la entrada en vigor de la Ley N°21.719, la falta de constitución de la Agencia de Protección de Datos amenaza con debilitar la aplicación efectiva de la nueva normativa. El autor advierte que, mientras las empresas comenzaron tardíamente a prepararse, ahora es el propio Estado el que aparece incumpliendo los plazos y dejando en incertidumbre la fiscalización del nuevo sistema.
23 de julio de 2026
Datos y personas mayores
La promulgación de la Ley N°21.719 marca un avance para Chile en materia de protección de datos personales, pero también plantea un desafío profundo: cómo compatibilizar el consentimiento digital con las limitaciones jurídicas de las personas mayores o con discapacidad mental. En un país que envejece rápidamente, la falta de una regulación adaptada podría derivar en la exclusión digital de quienes más necesitan resguardo y participación.
05 de noviembre de 2025