Rechazada nulidad laboral
Corte de Santiago confirma que empresa debe pagar indemnizaciones completas, el recargo legal del 30% y devolver aporte al seguro de cesantía tras declarar los despidos injustificados
Ratificó que no acreditó necesidades de la empresa. Además, sostuvo si el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado, jurídicamente se entiende que la causal no existió, por lo que no corresponde descontar el aporte patronal al seguro de cesantía
28 de febrero de 2026