Derechos laborales de migrantes irregulares.
Corte Constitucional de Colombia condena la actuación de una empresa que obligó a una trabajadora migrante a presentar una licencia no remunerada.
La empresa argumentó que la trabajadora solo trabajaba un par de días a la semana y el pago se realizaba en efectivo al término de cada día.
20 de marzo de 2022