Corte rechaza caducidad en tutela
Último día cuenta: medida prejudicial evita caducidad en tutela laboral, resuelve Corte Suprema
Precisó que la suspensión del plazo por reclamo administrativo comprende íntegramente los días de su tramitación, de modo que, reanudado su cómputo, la interposición de una medida prejudicial en el día final resulta oportuna y produce efectos para el ejercicio de la acción.
27 de abril de 2026
