Protocolo de Género.
Resolución que sancionó a académica por no utilizar un lenguaje neutro, hacer uso inapropiado de pronombres y del término «colegue», se deja sin efecto.
La materia en análisis exige de un cambio de conducta, lo cual requiere de educación, concientización y, por lo mismo de un tiempo de ajustes de parte de la comunidad universitaria en su conjunto, que le permita reflexionar, comprender y adherir a dichos temas en cumplimiento del Protocolo de Género y para ello deberá dará curso a los mecanismos de promoción y prevención.
10 de diciembre de 2024
