Recurso de protección rechazado.
Para declarar vacante el cargo por salud incompatible no se requiere la evaluación previa del funcionario de parte de la COMPIN.
El recurrente alegó que su desvinculación no procedía, puesto que el certificado de la COMPIN calificaba su estado de salud como “recuperable”, pero se resuelve que la cesación del cargo por salud incompatible solo requiere que se constate el uso de licencias médicas prolongadas.
02 de febrero de 2023
