Tema
Salud incompatible
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una asistente de la educación en contra de la sentencia que desestimó su acción de tutela laboral con ocasión del despido, nulidad del despido, cobro de indemnizaciones y prestaciones, así como la demanda…
20 de septiembre de 2026
Recurso acogido contra vacancia
La resolución impugnada se limita a consignar el tiempo a lo largo del cual la recurrente gozó de licencias médicas y a dejar constancia de que, requerido su informe, la COMPIN entendió que la actora ‘presenta un estado de salud Recuperable’, sin indicar razones que expliquen que el estado de salud de la funcionaria sea incompatible con las tareas a las que está asignada.
14 de marzo de 2025
Vacancia por licencias médicas
En la sentencia recurrida se le ha dado al artículo 151 de la Ley N°18.834, el sentido y alcance perseguido por la ley, ya que, al haber hecho uso de licencias médicas por más de seis meses, en el período de dos años, sin que mediera declaración de salud irrecuperable, el jefe superior del servicio estaba facultado para considerar la salud incompatible con el cargo y, por consiguiente, declarar su vacancia, tal como determinó.
25 de febrero de 2025
Recurso de protección acogido por
La intención legislativa, al momento de establecerse la obligatoriedad del informe previo de la COMPIN, fue que un organismo técnico estudiara los antecedentes del funcionario, a fin de determinar si su salud resulta o no recuperable, pronunciamiento que, al emanar del órgano técnico competente al efecto, resulta vinculante para el servicio público; y, en este sentido, de declararse que la salud es recuperable, no es posible aplicar la causal del artículo 151 del Estatuto Administrativo.
26 de diciembre de 2024
Lleva 346 días ausente por licencias médicas en 2 años.
La magistratura estimó que la salud de la funcionaria es incompatible con el cargo, pese al informe de la Compin que concluye que es recuperable. No obstante, la cantidad de días de ausentismo fue determinante, pues en opinión de los magistrados “supera largamente el mínimo de 180 días que establece la norma”.
27 de abril de 2024
Recurso de protección acogido.
La Universidad de Chile declaró vacante un cargo por salud incompatible del funcionario, debido a los seis meses de licencia médica presentada en un período de dos años, acto arbitrario e ilegal que contraviene lo establecido en el artículo 151 del Estatuto Administrativo, que exige el informe previo de irrecuperabilidad emitido por la COMPIN, lo que no ocurrió en la especie.
19 de septiembre de 2023
Recurso de protección acogido.
El municipio puso fin a la relación laboral basado en la salud incompatible de la funcionaria, en circunstancias que el informe de la COPMIN señaló que su salud era recuperable.
02 de septiembre de 2022
Recurso de protección rechazado.
La interpretación contraria implica sostener que dicha facultad fue suprimida por el legislador, lo que no ha ocurrido.
17 de junio de 2022