Diario Constitucional

Segunda sala.

Ingresaron al TC nuevas inaplicabilidades que impugnan normas que establecen nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.

Los preceptos impugnados establecen, en esencia, la nulidad del despido cuando existieren cotizaciones previsionales impagas.

Por Redacción·31 de octubre de 2018·1 min de lectura
Ingresaron al TC nuevas inaplicabilidades que impugnan normas que establecen nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.
Referencial

Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucional, los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, mediante la presentación de cuatro requerimientos ante el Tribunal Constitucional.

Las gestiones pendientes inciden en autos ejecutivos laborales, seguidos ante el juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, en los que se han practicado sucesivas liquidaciones de crédito relativas a las condenas laborales respecto a la requirente por nulidad del despido de varios trabajadores.

La requirente estima que los preceptos impugnados vulneran la igualdad ante la ley y el debido proceso, por cuanto lo que generan es un efecto desproporcionado a favor de los ex trabajadores, puesto que al no existir límite temporal alguno a la norma, éstos pueden dejar transcurrir el paso del tiempo con objeto de enriquecerse sin causa a costa de este derecho, generando una consecuencia desigual respecto del sancionado.

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