Primera sala.
Ingresó al TC inaplicabilidad que impugna norma que establece requisitos de sentencia en procedimiento monitorio laboral.
El requirente estima que el precepto impugnado infringiría el debido proceso.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 501 del Código del Trabajo.
El precepto impugnado establece: “Las partes deberán asistir a la audiencia con todos sus medios de prueba y, en caso de comparecer a través de mandatario, éste deberá estar expresamente revestido de la facultad de transigir. La audiencia tendrá lugar con sólo la parte que asista. El juez deberá dictar sentencia al término de la audiencia, la que deberá contener las menciones señaladas en los números 1, 2, 5, 6 y 7 del artículo 459”.
La gestión pendiente incide en autos sobre juicio monitorio laboral, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de la Serena, por recurso de nulidad laboral.
Te puede interesar
Control obligatorio.
TC deberá pronunciarse respecto de constitucionalidad de proyecto de ley que posterga entrada en vigencia de nueva estructura curricular de educación básica y media.
Con suspensión.
TC se pronunciará respecto de admisibilidad de inaplicabilidad que impugna norma que limita nulidad del despido en subcontratación.
Con disidencia.
TC se pronunciará respecto del fondo de inaplicabilidad que impugna normas que autorizan retener devolución de impuestos a deudores del Fondo Solidario de Crédito Universitario y del CAE.
