Ingresó al TC inaplicabilidad que impugna norma que sanciona el reemplazo de trabajadores en huelga y que incidiría en juicio contra Sociedad que presta servicios de salud.

Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucionales, el artículo 345, inciso segundo, y la frase “La infracción de la prohibición señalada en el inciso segundo constituye una práctica desleal grave,”, y cuarto, del Código del Trabajo.

La primera parte del precepto impugnado dispone, que se prohíbe el reemplazo de los trabajadores en huelga. Por su parte, el inciso cuarto contempla, en lo que interesa al recurso, que “La infracción de la prohibición señalada en el inciso segundo constituye una práctica desleal grave”.

La gestión pendiente incide en autos sobre tutela laboral por denuncia de prácticas antisindicales en negociación colectiva, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual recurso de nulidad para ante la Corte de Apelaciones de Santiago, en los que la Sociedad requirente, que presta servicios de salud, ostenta la calidad de denunciada en los autos sobre prácticas desleales en la negociación colectiva.