Diario Constitucional

Con empate de votos.

Norma que establece escala de multas en razón del tamaño de la empresa empleadora no produce efectos contrarios a la Constitución, resuelve el Tribunal Constitucional.

El requirente alegó que la sanción prevista incumple los principios de proporcionalidad y tipicidad.

Por Redacción·30 de noviembre de 2022·9 min de lectura
Tribunal Constitucional
Referencial

La Magistratura Constitucional desestimó el requerimiento de inaplicabilidad, por inconstitucionalidad, del artículo 506 del Código del Trabajo, al concluir que no se advierten las vulneraciones a las garantías constitucionales denunciadas por el requirente.

La disposición legal citada establece:

“Las infracciones a este Código y sus leyes complementarias, que no tengan señalada una sanción especial, serán sancionadas de conformidad a lo dispuesto en los incisos siguientes, según la gravedad de la infracción.

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