Diario Constitucional

Primera sala.

Nuevamente pretenden inaplicabilidad de normas que limitan excepciones en juicio ejecutivo laboral.

La gestión pendiente incide en autos de cobranza laboral, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante.

Por Redacción·17 de enero de 2019·2 min de lectura
Nuevamente pretenden inaplicabilidad de normas que limitan excepciones en juicio ejecutivo laboral.
Referencial

Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucional, el inciso primero del artículo 470 y el inciso final del artículo 473 del Código del Trabajo.

El primer precepto impugnado establece: “La parte ejecutada sólo podrá oponer, dentro del mismo plazo a que se refiere el artículo anterior, acompañando antecedentes escritos de debida consistencia, alguna de las siguientes excepciones, pago de la deuda, remisión, novación y transacción”. Por su parte, el segundo precepto impugnado dispone: “En lo demás, se aplicarán las reglas contenidos en los artículos 467, 468, 469; inciso primero del artículo 470, e incisos segundo y tercero del artículo 471”.

La gestión pendiente incide en autos de cobranza laboral, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en que el requirente -Centro Educacional IT Limitada- interpuso excepciones de compensación y la falta de alguno de los requisitos o condiciones establecidos por las leyes para que dicho título tenga fuerza ejecutiva, que se encuentran prohibidas por las normas impugnadas.

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