Segunda Sala.
Pretenden inaplicabilidad de norma que estipula que la falta de escrituración de contrato laboral hace presumir legalmente las estipulaciones que el trabajador declare.
La gestión pendiente incide en autos sobre despido justificado y cobro de prestaciones laborales seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 9°, inciso cuarto, del Código del Trabajo.
El precepto impugnado establece, en lo que interesa al recurso, que “la falta de contrato escrito hará presumir legalmente que son estipulaciones del contrato las que declare el trabajador.”.
La gestión pendiente incide en autos laborales seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad, en los que la empresa requirente fue demandada por despido justificado y cobro de prestaciones laborales.
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