Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Supremo Tribunal Federal de Brasil discutirá posibilidad de reducción de jornada laboral para funcionario público que tenga hijo con necesidades especiales.
El recurso fue interpuesto por una funcionaria pública estatal contra decisión del Tribunal de Justicia del Estado de São Paulo (TJ-SP), que le negó el derecho a que se le reduzca en un 50% la jornada laboral, para poder dedicarse al cuidado de su hija que padece trastorno del espectro autista.
El Supremo Tribunal Federal (STF) de Brasil decidirá si es posible reducir la jornada laboral de los funcionarios que tienen hijos o dependientes con discapacidad.
Respecto de los hechos, consta que el recurso fue interpuesto por una funcionaria pública estatal contra la decisión del Tribunal de Justicia del Estado de São Paulo (TJ-SP), que le negó el derecho a que se le reduzca en un 50% la jornada laboral, sin necesidad de indemnización ni perjuicio, para poder dedicarse al cuidado de su hija con necesidades especiales. El TJ-SP basó su entendimiento en la ausencia de una disposición legal para este derecho.
La recurrente manifiesta que su hija, por trastorno del espectro autista, depende de su cuidado en todos los actos cotidianos y, por tanto, necesita un seguimiento constante, y no solo en las distintas terapias a las que asiste. Señala una violación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por Decreto Legislativo 186/2008 y con rango equivalente a la de reformas constitucionales.
Te puede interesar
Mayores exigencias.
TC escucha alegatos de fondo de inaplicabilidad de norma que modificó requisitos para postular a la libertad condicional.
Tercería de Posesión.
Pretenden inaplicabilidad de normas del Código Civil que afectarían derecho de propiedad de tercerista en juicio ejecutivo.
Segunda Sala.
TC escucha alegatos de admisibilidad de inaplicabilidad que impugna norma que establece sanción de nulidad del despido por el no pago de cotizaciones previsionales.
