CGR emitió pronunciamiento sobre compatibilidad entre empleo de profesional funcionaria y cargo de exclusiva confianza.

Se solicitó pronunciamiento a la Contraloría General de la República –por parte del Director del Servicio Médico Legal y de la propia afectada-, con el objeto que determinara si es posible reservar el cargo de 44 horas para una Químico Farmacéutico regida por la Ley Nº15.076, que establece el estatuto para los profesionales del área de la salud, y de esta forma continuar con su carga de Jefa de Departamento, en grado 4º de la E.U.S, o, en su defecto, si procede el pago a través de una planilla complementaria, de todo emolumento necesario, para evitar el desmedro económico que le ocasione la asunción en la plaza mencionada.

El peticionario arguye que la afectada invocó la reserva a la que alude el artículo 14 de la Ley Nº 15.076, agregando que el nombramiento se hizo en el marco del proceso de encasillamiento de la Ley Nº 20.065, sobre modernización del Servicio Médico Legal, con lo cual le sería aplicable lo relativo a procurar que no sufra un desmedro económico.

Así, de los registros de esta Contraloría General y de la documentación tenida a la vista se observa que a través de la resolución N° 54, de 1997, del SML, la solicitante fue designada titular en un cargo de Jefa de Departamento, grado 4° de la E.U.S., plaza correspondiente, de acuerdo al artículo 7° de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, vigente a esa época, a un empleo de exclusiva confianza de la autoridad facultada para efectuar el nombramiento.