CS rechaza unificación de jurisprudencia respecto de sueldo base proporcional a la jornada de trabajo.

En fallo unánime, la Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia, referido a la procedencia de pagar un sueldo base proporcional a la jornada de trabajo pactada cuando se acuerden jornadas superiores a treinta horas e inferiores a cuarenta y cinco horas semanales, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 inciso 3° del Código del Trabajo

En su sentencia, adujo el máximo Tribunal que, hecho el análisis que imponen las normas mencionadas, aparece de los antecedentes que, en los términos planteados, el recurso no podrá prosperar, al advertirse en la sentencia recurrida que ésta carece de un pronunciamiento sobre la materia de derecho objeto del juicio, toda vez que los sentenciadores han desestimado el recurso por considerar que éste adolece de defectos formales en sus planteamientos, al pretender la nulidad parcial del fallo.

Así, en razón de lo anterior, concluye el fallo expresando que por no contener la sentencia impugnada pronunciamiento de fondo para proceder a la comparación con las sentencias acompañadas, el recurso de unificación de jurisprudencia intentado deberá ser rechazado, toda vez que el presupuesto del fallo que hace lugar a esta clase de recurso es la discordancia de la resolución atacada con otras emanadas de tribunales superiores de justicia.