Relación de parentesco.
CGR se pronuncia sobre incompatibilidad sobreviniente de trabajadora municipal.
La CGR concluye manifestando que en el caso planteado resulta plenamente aplicable la excepción que prevé el artículo 64 de la Ley Nº 18.575.

Se denunció a la Contraloría General de la República, por parte de cuatro concejales de la Municipalidad de San Pedro, haber sobrevenido la incompatibilidad que indican a una trabajadora municipal, en atención a su condición de sobrina del electo edil de la mencionada comuna.
Requerido su informe, la Municipalidad de San Pedro adujo que, considerando que la aludida servidora fue contratada con anterioridad a la fecha de asunción de funciones del referido edil, la inhabilidad invocada por los recurrentes no resulta aplicable en el caso en comento.
Al efecto, el ente contralor expuso que el artículo 54 de la Ley N° 18.575 establece ciertas inhabilidades para ingresar a cargos de la Administración del Estado, entre las cuales se contempla a “las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo de la administración civil del Estado al que postulan, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive”.
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