Despido injustificado.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de ex gerente de selecciones contra de la ANFP.
En el fallo se establece que el despido del demandante carece de causal y ordenó a la ANFP pagar una serie de prestaciones e indemnizar por el daño moral al trabajador despedido.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda presentada por el ex gerente de selecciones de la Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP), Rodrigo Gómez Peña, por el despido injustificado del profesional, en octubre de 2016.
La sentencia sostiene que “asegura el actor que no se escrituró su contrato, sino que en forma intempestiva se le solicitó por parte de don Andrés Fazio, Director de la Corporación, que suspendiera la prestación de servicios, que se tomara unos días mientras se solucionaba el impasse que su llegada había provocado en la institución. Como es lógico, y con el perfil noticioso que la actividad del fútbol provoca, durante varios días su nombre fue mencionado, y podríamos decir también, denostado en forma pública en diversos medios, incluyendo en ellas, ciertamente a las llamadas redes sociales, imputándole una serie de dichos, situaciones que no se condicen con la realidad. Cabe hacer presente, durante esos días no se efectuó ningún comunicado público, ni aclaración por parte de su empleador a fin de resguardar su honra, y su buen nombre respecto de una situación respecto de la que no le cabía ninguna responsabilidad, pero que le afectó enormemente".
El fallo del Tribunal señala "que al revisar la documental presentada en autos, es evidente que hay hechos que han quedado asentados inclusive previamente a la audiencia de juicio y como se desprende de los propios escritos fundamentales del proceso: En efecto, no hay discusión que el Gerente de Selecciones don Felipe Correa había decidido renunciar a su cargo como también reitera en estrados él mismo en calidad de testigo en el proceso. No hay controversia que es la ANFP la que se acerca al demandante para invitarlo a participar en el proceso de selección de un nuevo gerente, motivado por la deserción del referido Correa".
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