CGR determinó que resolución que dispuso renovación parcial de exfuncionarios del Ejército se ajustó a criterios de su jurisprudencia administrativa.

Se impugnó ante la Contraloría General de la República –por parte de dos exfuncionarios del Ejército- la decisión adoptada por ese servicio, en orden a renovar parcialmente su contrata para el año 2017.

La institución castrense informó que tal determinación se adoptó luego del análisis y evaluación de los cargos de personal a contrata de procedencia civil y militar, producto de la racionalización de recursos humanos y la restricción presupuestaria que afecta a esa entidad para el año 2017, conforme al criterio contenido en los dictámenes Nos 22.766 y 85.700, de 2016, de la Contraloría.

Al respecto, el ente contralor recuerda que en armonía con lo sostenido en el mencionado dictamen N° 22.766, de 2016, que las continuas renovaciones de las contratas -desde la segunda al menos-, generan en los servidores que se desempeñan sujetos a esa modalidad, la confianza legítima de que tal práctica será reiterada en el futuro, de modo que para adoptar una determinación diversa es menester que la autoridad emita un acto administrativo que explicite los fundamentos que avalan tal decisión, detallando el razonamiento y los antecedentes de hecho y de derecho en que se sustenta, el que, de acuerdo con lo previsto en el referido dictamen N° 85.700, de 2016 -que imparte instrucciones y establece criterios complementarios para la aplicación del indicado dictamen N° 22.766, de 2016- se materializa mediante la emisión de una resolución exenta que debe notificarse al afectado.