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CS firma convenio con Servicio Civil para mejorar procesos de selección que administra esa repartición.

Para el presidente del máximo Tribunal, Hugo Dolmestch, el acceso a antecedentes de personas que participan en concursos para cargos de Alta Dirección Pública es un gran avance, pues no sólo da certeza respecto de las autoridades que se deben nombrar sino que evita que se cometan errores en la designación.

27 de diciembre de 2017

El presidente de la Corte Suprema, Hugo Dolmestch, y el director nacional subrogante  de la Dirección Nacional del Servicio Civil, Francisco Silva, firmaron hoy un convenio de cooperación orientado  a apoyar los procesos de selección mediante la verificación de antecedentes sobre probidad administrativa, inhabilidades e incompatibilidades y prevención de conflictos de intereses de los candidatos que integren alguna nómina para cargos de Alta Dirección Pública.
Cabe señalar que el convenio permitirá al Servicio Civil  acceder al portal del Poder Judicial para consultar  exclusivamente bases de datos de causas civiles, penales, de familia, juicios pendientes, condenas por crimen o simple delito, querellas por delitos de acción pública, inhabilidades declaradas por sentencia judicial para servir cargos u oficios públicos, sean temporales o permanentes, y sanciones administrativas de separación o destitución de empleos o cargos públicos, cuyas impugnaciones se tramiten en alguno de los tribunales dependientes de la Corte Suprema de Justicia.
Para el presidente del máximo Tribunal, Hugo Dolmestch,  el acceso a antecedentes de personas que participan en concursos para cargos de Alta Dirección Pública es un gran avance, pues no sólo da certeza respecto de las autoridades que se deben nombrar sino que evita que se cometan errores en la designación. 

 

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