Ley N° 21.015.
Hoy entra en vigencia ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Las empresas de 100 o más trabajadores deberán contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional.
Hoy entra en vigencia la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, lo que plantea un nuevo desafío a nuestra sociedad, y desde luego, a nuestras empresas.
Cabe señalar que un 20% de las personas de 18 años o más en Chile se encuentra en situación de discapacidad, y casi un 58% de ellas se encuentra inactiva o desocupada.
Esta Ley 21.015 modifica el Código del Trabajo, incorporando el capítulo “De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”**,**y que establece dos obligaciones para las empresas:
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