Primera sala.
Ingresó al TC inaplicabilidad que impugna normas que limitan excepciones en juicio ejecutivo laboral.
La gestión pendiente incide en autos ejecutivos laborales, seguidos ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción.
Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucionales, el inciso primero del artículo 470 y el inciso final del artículo 473 del Código del Trabajo.
El primer precepto impugnado establece: “La parte ejecutada sólo podrá oponer, dentro del mismo plazo a que se refiere el artículo anterior, acompañando antecedentes escritos de debida consistencia, alguna de las siguientes excepciones, pago de la deuda, remisión, novación y transacción”. Por su parte, el segundo precepto impugnado dispone: “En lo demás, se aplicarán las reglas contenidas en los artículos 467, 468, 469; inciso primero del artículo 470, e incisos segundo y tercero del artículo 471”.
La gestión pendiente incide en autos ejecutivos laborales, seguidos ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Concepción, en los que se inició una ejecución contra la requirente por una deuda laboral supuestamente prescrita.
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