Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, los artículos 1, inciso 3°, y 485 del Código del Trabajo.
La primera disposición impugnada señala: “Con todo, los trabajadores de las entidades señaladas en el inciso precedente se sujetarán a las normas de este Código en los aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos, siempre que ellas no fueren contrarias a estos últimos”.
Por su parte, el segundo precepto se refiere al ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral, así como también a los actos discriminatorios señalados en el artículo 2° del mismo código, señalando también qué se entiende por vulneración de los derechos y garantías, además de la incompatibilidad del procedimiento de tutela laboral con el recurso de protección cuando se refiera a los mismos hechos.
La gestión pendiente incide en autos sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, donde el requirente -Gobierno Regional de Los Lagos-, fue demandado por una ex funcionaria que se desempeñaba a contrata; actualmente en conocimiento de la Corte de Puerto Montt, por recurso de nulidad laboral.
La requirente estima que el precepto impugnado transgrediría los principios de supremacía constitucional y de juridicidad.
La Sala designada por el Presidente del TC tendrá que resolver si admite a trámite la impugnación, para luego pronunciarse sobre su admisibilidad. En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo del requerimiento.
Vea texto íntegro del requerimiento y del expediente Rol N° 5834-18.
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