Juzgado Laboral acoge demanda por despido injustificado de trabajador extranjero.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado de trabajador venezolano que se desempeñó como ayudante de bodega en la empresa Inversiones San Andrés Limitada, en la comuna de Peñaflor.

La sentencia sostiene que analizadas las probanzas resulta posible establecer que las partes de autos estuvieron vinculadas por una relación de naturaleza laboral, toda vez que si bien el demandado reconoció la prestación de servicios del trabajador, en forma esporádica en el mes de mayo de 2018, lo cierto es que dicha alegación es contradictoria a la carta de despido que fue entregada al trabajador, comunicando su desvinculación, a contar del día 31 de julio de 2018, por la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, circunstancia que no resulta posible de comprender, sino hubiese existido entre las partes una prestación de servicios de índole laboral.

La resolución agrega que respecto de la fecha de inicio de la relación laboral, no obstante que el actor en su demanda señala que habría comenzado a prestar servicios para la demandada con fecha 02 de noviembre de 2017, bajo juramento al momento de absolver posiciones indicó que ingresó al país a principios de enero de 2018, por lo que resulta imposible que la prestación de servicios hubiese comenzado en una fecha anterior a enero de 2018; que, por otra parte, según consta en el contrato de trabajo incorporado, este fue suscrito por las partes, ante Notario Público, con fecha 24 de mayo de 2018, data que es coincidente con lo señalado por la demandada, quien al contestar la demanda en audiencia reconoció que el actor prestó servicios esporádicos en dicho mes. Que, por las consideraciones anteriores, este Tribunal fijará como fecha de inicio de la relación laboral el día 24 de mayo de 2018, esto es, el día de suscripción del contrato de trabajo respectivo.