CGR se pronuncia sobre prohibición que afecta designaciones de gerente general y ejecutivos principales de las filiales de ENAP.

Se dirigió a la Contraloría General de la República un representante de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), solicitando un pronunciamiento que precise el alcance del artículo 10 de la ley N° 9.618 -en relación con el artículo 6, letra i), de ese cuerpo normativo-, respecto de la prohibición para designar como gerente general y demás ejecutivos principales de la misma o como directores y ejecutivos principales de sus filiales, al gerente general u otros trabajadores de dicha empresa del Estado, o de sus filiales o coligadas.

En ese sentido, el órgano contralor recordó que la ley N° 21.025, que estableció un nuevo gobierno corporativo de ENAP, introdujo una serie de modificaciones a la ley N° 9.618 -cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1986, del Ministerio de Minería-, incorporando varias disposiciones a ese texto legal, entre ellas, los nuevos artículos 5, 6 y 10.

En ese sentido, a continuación se aduce que, en virtud del nuevo artículo 10 de la ley N° 9.618, para la designación del gerente general o ejecutivos principales de ENAP, y del director o ejecutivos principales de sus filiales, rigen los mismos requisitos e inhabilidades contemplados para el nombramiento de los directores de esa empresa estatal en los artículos 5 y 6 de dicho cuerpo normativo, incluida, por cierto, la prohibición de designar en esas plazas al gerente general o trabajadores de aquella o de sus filiales o coligadas. En parte alguna del precepto en cuestión se hacen distinciones entre empresas filiales, según el nivel de participación existente en su propiedad.