En fallo dividido.
CS acoge protección contra dictamen de Contraloría General de la República.
El máximo Tribunal estableció que la Contraloría General de la República no puede interpretar las normas del Código del Trabajo para los funcionarios de la CAJ.

En fallo dividido, la Corte Suprema acogió un recurso de protección presentado en contra de un dictamen de la Contraloría General de la República, que ordenó regularizar contratos de trabajos de funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial.
Que, aplicando dicho análisis a la situación de la recurrente y considerando los elementos allegados a los autos, cabe concluir que la recurrida no pudo resolver de la manera en que lo hizo en el dictamen cuestionado, por lo siguiente:
a) En primer término, porque el órgano contralor interpreta que, pese a que los trabajadores que prestan servicios a la recurrente no se rigen por las disposiciones del Estatuto Administrativo sino que por el Código del Trabajo, la actividad o función que realizan no es «privada», sino de naturaleza pública, razón por la cual no resulta aplicable en la especie lo prevenido en el artículo 34 del Código del Trabajo, sino los artículos 1° letra d) y 4° del Decreto N° 1897 de 1965.
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