Noticias

Por unanimidad.

CS confirma sentencia que declaró inadmisible protección deducida en contra de Servicio de Salud Metropolitano Central frente a eventuales episodios de acoso laboral en un sumario dictado en su contra tras la interposición una denuncia de violencia.

Corte de Santiago señaló que el proceso administrativo sigue en curso y hay que esperar sus resultados.

29 de abril de 2020

En fallo unánime, la Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que declaró inadmisible recurso de protección deducido por administradora pública, de la Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central en contra de dicha entidad por lo que denuncia serían hechos de intervención corporativa de la recurrida en proceso sumarial incoado en su contra tras interponer una denuncia en contexto de Violencia Organizacional.

La presentación de la recurrente sostiene que ha sido objeto de conductas correspondientes a un acoso laboral en el cual incluso, se han incorporado hechos por parte del fiscal sumariante, que no dicen relación con las conductas que habrían sido objeto de tal proceso disciplinario en su contra y que por ello vulneran su integridad psíquica, su derecho a la igualdad y su derecho a un racional y justo procedimiento.

La Corte de Apelaciones de Santiago señaló que, de los antecedentes expuestos por la actora, se puede apreciar que los hechos descritos en la presentación de fojas 1, sobrepasan los márgenes del recurso de protección, teniendo en consideración según señala el propio recurrente, aún existe un procedimiento administrativo pendiente, correspondiente a un sumario, por lo que los actos impugnados no tienen carácter terminal, condiciones en las que tiene aplicación la norma de inadmisibilidad.

Por su parte, la Corte Suprema confirmó la sentencia.

 

 

Vea texto íntegro de la sentencia Corte Suprema Rol N° 38.860-2019Corte de Apelaciones de Santiago Rol N° 177.079-2019.

 

 

RELACIONADO

*CS confirmó sentencia y rechazó protección contra Gendarmería por suspender y supuestamente instigar a funcionarios por sumario administrativo…

Te recomendamos leer:

Agregue su comentario

Agregue su Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *