TC declaró derechamente inadmisible inaplicabilidad que impugnaba norma del Código del Trabajo en juicio contra AFP por despido injustificado.

El TC declaró derechamente inadmisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugnaba el artículo 453, numeral 5°, del Código del Trabajo.

La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema, en los que un trabajador demandó a la AFP requirente solicitando que se declarara que el despido de que fue objeto es improcedente, además de nulo, declarando la nulidad del finiquito, condenado a la demandada al pago de las prestaciones que se indican en la demanda.

Al efecto, cabe recordar que la AFP requirente estima que el precepto impugnado infringiría el debido proceso, toda vez que se ha dado lugar a una alteración del procedimiento, pues, sin que exista pruebas concretas al respecto, ha permitido al Tribunal considerar un medio de prueba (las alegaciones hechas por la parte contraria en relación con la prueba decretada), al momento de dictar sentencia, a pesar que no fue aportado por ninguna de las partes un medido probatorio que como tal, en la oportunidad procesal correspondiente, permitiera acreditar tal supuesta deuda remuneracional, pero con base en el cual se terminan probando hechos que, de otra manera, no resultaban acreditados o, confrontados con otros medios probatorios, conduce a desestimar estos que sí fueron aportados (por el propio demandante) y que la contraria estuvo en situación de objetar y observar.