Recurso de protección acogido.
Al haber permanecido el recurrente en el cargo a contrata por más de diecinueve años generó a su respecto la confianza legítima de mantenerse vinculado con la Administración.
No renovación de contrata constituye un acto ilegal que vulnera igualdad ante la ley.
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Santiago y acogió el recurso de protección deducido por un particular en contra del Hospital de Carabineros General Humberto Arriagada Valdivieso por la no renovación de su contrata.
Para revocar la sentencia en alzada, la Corte Suprema deja establecido en su fallo, que no existe discusión de que la relación estatutaria a contrata de la recurrente ha existido de manera continua, a lo menos, desde el 11 de diciembre de 2000, habiendo sido prorrogada en el último período hasta el 31 de diciembre de 2019.
Enseguida razona que la circunstancia de haber permanecido la recurrente en el cargo a contrata por más de diecinueve años generó a su respecto la confianza legítima de mantenerse vinculada con la Administración, de modo tal que su relación estatutaria sólo puede terminar por sumario administrativo derivado de una falta que motive su destitución o por una calificación anual que así lo permita, supuestos fácticos que no concurren en la especie.
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