Diario Constitucional

Abuso laboral.

Tribunal de Singapur declaró a empleador culpable de abusos físicos y psicológicos contra su asesora de hogar.

La defensa del imputados ratificó la ocurrencia de alguno de los incidentes, pero negó que éstos constituyeran delitos, destacando que el incidente del agua caliente y la botella de agua fueron meros accidentes.

Por Redacción·30 de noviembre de 2020·2 min de lectura
Imagen: www.tnp.sg
Referencial

Un Tribunal de Singapur declaró que James Ong Teck Keong culpable de 5 cargos de abuso a su ex empleada doméstica. En cuanto al sexto cargo, golpearla con un periódico enrollado, fue absuelto.

La víctima denunciante trabajó como empleada doméstica para Ong y su esposa. Relata que fue abofeteada en tres ocasiones, entre finales del 2015 y principios del 2016, en respuesta al descontento del empleador con su actitud o su trabajo. Además, le arrojó una botella llena de agua, poco después del segundo incidente con las bofetadas. En el último incidente, según señala la denuncia, Ong le arrogó agua caliente a la asesora en su cintura y brazo izquierdo, provocándole una quemadura de tal gravedad, que durante dos semanas no pudo ducharse ni dormir adecuadamente. La Fiscalía señala que al día siguiente de haber sido golpeada con un periódico en la cabeza (cargo que fue finalmente desechado), la víctima intentó saltar desde el noveno piso del edificio en que trabajaba, pero la esposa de Ong y otra criada, la sujetaron.

La defensa del imputados ratificó la ocurrencia de alguno de los incidentes, pero negó que éstos constituyeran delitos, destacando que el incidente del agua caliente y la botella de agua fueron meros accidentes. Además, respecto de las bofetadas, argumentaron que una de ellas fue un accidente y las otras fueron simplemente golpes amistosos para llamar la atención de la empleada.

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